دخلت الرياضة عالم الشغل في بلادنا في غضون سنة 1959 إثر مشاركة عدد من رجالات الرياضة في ملتقى "هلسنكي" الذي تدارس مساهمة الرياضة في تنمية العامل جسما وعقلا

وفي سنة 1960 تحدث السيد الحبيب بورقيبة، رئيس الجمهورية التونسية سابقا عن وجوب جعل الرياضة، في متناول كل الشرائح وخاصة الأواسط العمالية مع إيجاد توقيت ملائم حتى يتسنى للعامل تعاطي الرياضة حفاظا على صحته وإيقائه من حوادث الشغل وتحسين الإنتاج والإنتاجية

وانطلاقا من هذه الأرضية أقيمت بتونس الأيام الوطنية لدراسة الرياضة في عالم الشغل وذلك يوم 28 و 29 ديسمبر 1962 شارك فيها العديد من الأخصائيين في التربية البدنية والرياضية العمالية وطب الشغل وجاء في اللائحة العامة الصادرة عن هذه الأيام الدراسية إقرار ثلاثة نشطة

  الرياضة المهنية : ترمي إلى تشجيع المؤسسات على بعث جمعيات رياضية داخل هياكلها

  الترفيه العمالي : يرمي إلى إتاحة الفرصة للعامل وأفراد عائلته للتمتع براحة آخر الأسبوع في أحد مراكز الترفيه

  رياضة الإسترخاء : ترمي إلى إدخال حصص تمرين رياضية وقت العمل يستعيد فيها العامل حيويته وتعطيه دفعا جديدا للبذل والعطاء

ورغم كل ما ذكر فإن الأمور تعثرت ستة سنوات إلى أن أذن السيد الطاهر بلخوجة وزير الشباب والرياضة آنذاك ببعث مديرية داخل الوزارة أطلق عليها اسم "رياضة الشغل" (مارس 1971

وانطلق العمل بكل جدية لتحضير الجلسة التأسيسية للجامعة التونسية للرياضة والشغل ولك يوم 9 نوفمبر 1971 وتحصلت على رخصة عـدد 4045 بتاريخ 27 مارس 1972

واثر الجلسة العامة الخارقة للعادة المنعقدة بتونس في 28 جوان 1978 وبمقتضى التأشيرة عـدد4422 بتاريخ 15 فيفري 1977 عوضت تسمية الجامعة بالمنظمة القومية للرياضة والثقافة والشغل كما تحصلت على صبغتها القومية بقرار من الوزير الأول عـدد 156/ 78 في 12 فيفري 1978

وهكذا توسعت رقعة نشاط المنظمة لتشمل أيضا النشاط الثقافي إلى جانب النشاط الرياضي

أهداف المنظمة

المحافظة على الرصيد البشري ورفع مستواه

تسهيل عملية إدماج العامل داخل المؤسسة

  خلق جو اجتماعي سليم يساعد على توفير الإنتاج والإنتاجية

  وقاية العامل من الأمراض المهنية وحوادث الشغل والإرهاق العصبي الناتج عن ضغوطات العمل العصري والتكنولوجي

تمكين العامل من المحافظة على صحته واكتسابه مناعة لمقاومة الأمراض

خلق فرص الترفيها الهادف لتجديد الطاقة ومقاومة تشنج الأعصاب